歯科衛生士のブランク明け、初日は何をする？

スケーラーを持つ感覚を、覚えているだろうか。患者さんの前で手が止まったら、どうしよう。復職を考えるとき、勤務時間だけでなく、もう一度診療に入ることへの不安もあると思います。当法人では、経験者だから最初から全部できるはず、と決めつけずに始めます。

最初は、新しい器具に慣れるところから

入職すると、ユニットやスケーリングの機械が以前の職場と変わることもあります。まずは衛生士同士の相互実習で、スケーリングの練習をします。数年間現場から離れていた方なら、初日は練習を中心に。診療に入る場合も、先生のアシストでバキュームを持つなど、器具や診療の流れに慣れるところから相談します。

一度練習したから、次は必ず一人で担当する、という進め方ではありません。本人の不安や実際の手の動きを一緒に確認し、必要なら再練習します。そのうえで、歯石の少ない患者さんなど、取り組みやすい担当から進めます。自費のクリーニングも、スタッフとの練習と確認を経てから患者さんを担当します。

40代・50代で培ってきた経験や、患者さんとの関わり方も大切な力です。一律に最初の等級へ戻すのではなく、経験・実技・希望を確認します。時給勤務の方にはG等級はありません。パートの方に、主任や新人教育全体の責任を原則として求めることもありません。

週2日以上で、働ける曜日や時間をお聞きしています。お子さんが小学校から帰るまで勤務する衛生士もいます。希望する時間だけでお断りするのではなく、診療体制と合わせて考えます。新百合ヶ丘・梶が谷・青葉台の各医院で、今の暮らしに合う復職の始め方をご相談ください。

勤務時間や技術の不安を、一緒に確認します。

相互実習や再練習など、学び直しの進め方について。

勤務日数や時間など、募集の条件をご確認ください。